Руководитель отдела рекрутинга в IT компанию

от 60 000 до 80 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

О компании:

Assino – международная группа компаний с головным офисом в Германии, оказывающая услуги консалтинга в разных сферах учета и внедрения бизнес-приложений разных производителей. Среди наших клиентов - ведущие европейские компании: Siemens, Itella, Roche, Mary Kay, Wim Bosman, Havi, GlaxoSmithKline и многие другие. assino занимает ведущие позиции на рынке учетных систем для международных компаний, используя в том числе семейство продуктов 1С.

Работа у нас – это возможность участвовать в сложных международных проектах и сделать карьеру в команде увлеченных профессионалов.

Вакансия - Руководитель отдела рекрутинга в IT компанию

Основные пожелания к соискателю:

  • Высшее образование (психология или управление персоналом);
  • Опыт работы в IT-компании (приветствуется опыт работы в кадровом агентстве);
  • Опыт успешного закрытия вакансий;
  • Опыт участия во внутренних HR программах: адаптации, мотивации, повышения лояльности сотрудников (будет дополнительным преимуществом);
  • Личностные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, самостоятельность, умение работать в многозадачном режиме, гибкость, аналитическое мышление, чувство юмора приветствуется.

Вашими основными обязанностями будут:

  • Организация системы подбора и адаптации персонала (в т.ч. executive search);
  • Эффективный поиск и подбор персонала (весь цикл – от составления профиля должности вакансии до успешного вывода нового сотрудника);
  • Участие в проектах автоматизации HR процессов;
  • Участие во внутренних HR проектах компании;
  • Реализация мер по формированию корпоративной культуры и укреплению HR бренда;
  • Взаимодействие с ТОП-менеджерами по различным HR-вопросам;
  • Составление внутренней отчетности.

Что мы предлагаем нашему сотруднику:

  • Работа в динамично развивающейся международной IT- компании;
  • Молодой дружный коллектив профессионалов;
  • Реальные возможности развития по индивидуальному карьерному плану после прохождения испытательного срока;
  • Обучение за счет компании, как внутренние, так и внешнее. Сертификация по линии 1С;
  • Своевременная оплата труда (оклад + премия за успешно закрытую вакансию);
  • Официальное трудоустройство;
  • Работа в комфортном офисе (недалеко от метро Старая деревня);
  • График работы: понедельник — пятница с 9 до 18 или с 10 до 19, плавающий перерыв на обед.

Ключевые навыки

Подбор персоналаУправление персоналомМотивация персоналаОрганизаторские навыкиУправление командойExecutive Search

Вакансия опубликована 22 мая 2019 в Санкт-Петербурге

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии